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开展中层干部竞聘 加强干部队伍建设
【发布时间:2018年05月17日】 【来源:航天精工】
    为全面提升管理能力,进一步深化干部人事制度改革,真正选拔一批政治素质好、业务能力强的中层领导干部,513日,河南公司开展中层干部竞聘。共49人参加此次竞聘。

    竞聘过程中,竞聘者围绕岗位设想、管理提升和队伍建设等方面进行了细致的阐述,并对业务组提出的问题进行现场答辩,充分展示了自身的综合素质和应变能力。为确保整个竞聘过程的公平公正公开,公司成立专门的竞聘考评小组,依据现场表现及日常了解,对竞聘者进行打分。后续,公司将结合此次竞聘,严格按照民主测评、组织考察、讨论确定拟任人选、任前公示及任命等程序完成此次公开竞聘上岗工作。

    2018年是河南公司管理提升年,人才队伍建设更是河南公司2018年三大重点工作之一,此次中干竞聘作为加强人才队伍建设的抓手之一,将在全公司形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,打造“四铁”干部队伍,为公司持续、健康、快速发展提供坚强保障,推动河南公司管理能力全面提升。(文/陈振廷 图/曹宇萱)





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