为推动河南公司“多能工”建设，提高工作效率，助力员工综合素质进一步提升，近期，热表车间热处理保障班组在重点难点岗位积极开展“师带徒”活动。

活动通过自主自愿，双向选择的方式，结成师徒对子，相互指导学习。活动开展以来，车间多名老员工主动请缨、带头参与，起到了很好的示范引领作用。在开展“师带徒”工作中，师傅会将操作上容易出现的一些问题进行总结，与徒弟展开探讨，分析出现失误的原因，使徒弟能够将理论与实践紧密结合起来，降低操作上出现失误的几率，提高工作业务水平与理论知识水平，达到共同进步的目的。徒弟们也表示在“师带徒”的过程中，将珍惜每一次学习提高的机会，做到尊敬师傅、勤学苦练。

通过“师带徒”和自主学习的方式，热表车间“多能工”的占比达到80%以上，为进一步提升加工能力，提高生产效率打下了坚实的基础。（文图/冯卓）