2022年1月7日，航天精工召开2022年安全工作会议，回顾总结2021年疫情防控、安全生产、保卫保密等安全工作，分析当前面临的形势，研究部署了航天精工2022年安全工作。

航天精工党委书记、董事长焦光明，党委委员、副总经理李祥军，党委委员、纪委书记樊凯，副总经理李文生，资深专务、安全生产总监、工会主席，本部各部门负责人，各分子公司有关领导等，分别在本部主会场和视频分会场参加会议。会议由李祥军主持。

      会上，江刚安全生产总监传达了集团公司安全工作会议精神和袁洁董事长重要讲话。李文生作了《强化安全风险防控 实施科技兴安战略 持续提升本质安全助力公司高质量发展》为主题的安全工作报告，从责任落实、疫情防控、标准体系建设等八个方面总结了2021年安全工作，明确了2022年“十个不发生”和“十个百分百”的安全工作目标，从强化责任落实、疫情动态管控、强化队伍建设等八个方面部署了2022年安全工作。李祥军通报了2021年《安全责任书》完成情况，并作2022年《安全责任书》签订说明。焦光明向在主会场参会的本部部门主要领导、分公司党政主要负责人颁发2022年《安全责任书》。樊凯宣布了《关于表彰航天精工疫情防控及安全保密工作先进集体和个人的决定》。公司领导为在主会场参会的获奖代表进行了颁奖。

会议要求，各单位要坚决贯彻习近平总书记关于安全工作的重要论述和指示批示，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，严格落实集团公司和航天精工2022年安全工作会提出的各项工作要求，提高政治站位，统筹发展和安全；坚持预防为主，强化安全保密风险防控；坚持全员参与，健全安全责任制，全面实施科技兴安战略，进一步提升本质安全，为建设世界一流高端紧固件专业化公司而努力奋斗。

为做好2022年安全工作，焦光明提出三点要求：一是强化安全保密政治责任，切实做好2022年度安全保密工作。各级领导干部要进一步强化安全保密政治责任，充分发挥“党管安全”“党管保密”“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”政治态度，领导率先垂范，真正将各项安全保密工作落小、落细、落实、落到位。二是统筹发展和安全，提升综合管理能力。要把安全保密“红线”贯穿于科研生产和经营发展的各个环节，各级领导干部一定要在实战中锤炼统筹发展和安全的综合能力，要始终如一地敬畏安全“红线”，不踩安全“底线”，不碰安全“高压线”，要把安全法规制度意识转化为思想自觉，行动自觉，进一步提升综合管理能力，用安全保密实际绩效助力公司高质量发展。三是强化科技兴安战略，及时化解安全风险。各单位要结合公司“10+5”重大及颠覆性风险防控要求，以及近年来暴露的各项风险隐患问题，进一步强化科技兴安战略的实施，加强“机械化换人，自动化减人，智能化无人”在生产活动中的推广实施，进一步化解各类安全风险，不断提升本质安全。

焦光明强调，各级领导干部要切实肩负起新时期的责任使命，全面护航型号任务，重点保驾强军首责，推动企业高质量发展，为加快建成世界一流高端紧固件专业化公司而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。